Αξιολογώντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν σήμερα οι επιχειρήσεις για εξεύρεση ανθρώπινου δυναμικού σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) έχει προχωρήσει με τη διεξαγωγή έρευνας μεταξύ 25/10/2021 και 08/11/2021, με σκοπό την καταγραφή των πραγματικών αναγκών των επιχειρήσεων σε βραχυπρόθεσμο (άμεσα) και μεσοπρόθεσμο ορίζοντα (πρώτο εξάμηνο 2022).
Η ανάδειξη του προβλήματος με πραγματικά δεδομένα και στοιχεία θα βοηθήσει στην προώθηση στοχευμένων εισηγήσεων/θέσεων προς επίλυση του.
Συμπεράσματα Έρευνας:
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της πιο πάνω έρευνας που ολοκληρώθηκε τη Δευτέρα 08/11/2021 με απαντήσεις από μόλις 320 εταιρείες Παγκύπρια, που δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς της οικονομίας αξίζει να σημειώσουμε τα ακόλουθα:
οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό μέχρι και το τέλος του 2021 ανέρχονται σε 4.160 άτομα, ενώ οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό μέχρι τα μέσα του 2022 ανέρχονται στα 4.497 άτομα.
Συνολικά οι ανάγκες των επιχειρήσεων σε βραχυπρόθεσμο (άμεσα) και μεσοπρόθεσμο ορίζοντα (πρώτο εξάμηνο 2022) ανέρχονται σε 8.657.
Αξιοσημείωτη είναι και η καταγραφή των αναγκών σε ανειδίκευτο προσωπικό που ανέρχεται συνολικά σε 1.261 άτομα μέχρι το τέλος του 2021 και επιπρόσθετα 1.315 άτομα το πρώτο εξάμηνο του 2022. Παράλληλα αυξημένες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό καταγράφονται και στον τομέα Λιανικού εμπορίου που ανέρχονται σε 1.109 κενές θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος του 2021 και επιπρόσθετα 785 κενές θέσεις εργασίας το πρώτο εξάμηνο του 2022.
Σημειώνεται επίσης ότι μεγάλη έλλειψη προσωπικού καταγράφεται και στον Επισιτιστικό κλάδο (μάγειρες, τραπεζοκόμοι κλπ) με ανάγκες πλήρωσης 623 θέσεων εργασίας για το 2021 που υπερδιπλασιάζονται το πρώτο εξάμηνο του 2022 σε 1.546 θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας στον Επισιτιστικό Κλάδο (κατηγορία Ξενοδοχείων και Εστιατορίων) υπάρχει αυξημένη ζήτηση με την καταγραφή 2.169 κενών θέσεων εργασίας μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2022 ως εξής:
Οι συνολικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό εξαιρουμένου του Επισιτιστικού κλάδου, μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2022 ανέρχονται συνολικά σε 6.488 θέσεις ως εξής:
Σημείωση:
οι ενδιαφερόμενοι κατά την έναρξη διεξαγωγής της έρευνας, σε πρώτο στάδιο επέλεξαν την οικονομική δραστηριότητα της επιχείρησηΨοργανισμού τους. Παρατίθεται πιο κάτω αναλυτικός πίνακας και σχετικό γράφημα με τις κατηγορίες οικονομικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων/ οργανισμών πού έλαβαν μέρος στην έρευνα:
| Κατασκευές | 32 |
| Γεωργία / Κτηνοτροφία | 1 |
| Χονδρικό / Λιανικό Εμπόριο | 49 |
| Ξενοδοχεία και Εστιατόρια | 58 |
| Μεταποιητικές Βιομηχανίες | 40 |
| Εκπαίδευση | 13 |
| Μεταφορές, Αποθήκευση & Επικοινωνίες | 6 |
| Δημόσια Διοίκηση | 4 |
| Χρηματοπιστωτικοί Οργανισμοί | 14 |
| Υγεία και Κοινωνική Μέριμνα | 21 |
| Ορυχεία / Λατομεία / Μεταλλεία | 1 |
| Έργα Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) | 2 |
| Λογιστικές Υπηρεσίες / Fiduciary | 5 |
| Ναυτιλιακές Υπηρεσίες | 5 |
| Συμβουλευτικές Υπηρεσίες | 12 |
| lnformation & Technology | ιο |
| Επικοινωνία και Marketing | 3 |
| Μελέτες / έρευνες | 4 |
| Άλλες Υπηρεσίες | 25 |
| Άλλο | 13 |
Πιο κάτω παραθέτουμε αναλυτικά τα αποτελέσματα αναφορικά με τις άμεσες ανάγκες σε αριθμό προσωπικού μέχρι και τις 31/12/2021, ανά επάγγελμα/ειδικότητα και ανά επαρχία:
1. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε Ανειδίκευτο προσωπικό (εργάτες γενικών καθηκόντων, προσωπικό καθαριότητας κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 1.261 θέσεις ως εξής:
2. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο Οικοδομών/Κατασκευών (οικοδόμοι, καλουψήδες κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 70 θέσεις ως εξής:
3. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στο Λιανικό εμπόριο (πωλητές, κρεοπώλες, προσωπικό αποθήκης κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 1.109 θέσεις ως εξής:
4. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις σε Τεχνίτες / Τεχνικούς (συγκολλητές, μεταλλουργοί, υδραυλικοί, ξυλουργοί) καταγράφηκαν συνολικά 96 θέσεις ως εξής:
5. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον Επισιτιστικό κλάδο (μάγειρες, τραπεζοκόμοι κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 623 θέσεις ως εξής:
6. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις σε Ειδικευμένο προσωπικό (απόφοιτοι πανεπιστημίου) καταγράφηκαν συνολικά 382 θέσεις ως εξής:
7. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε Οδηγούς / Μηχανοδηγούς, καταγράφηκαν συνολικά 297 θέσεις ως εξής:
8. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις προσωπικού στον τομέα των Υπηρεσιών (γραφειακό προσωπικό, λογιστές κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 168 θέσεις ως εξής:
9. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε Άλλες ειδικότητες, καταγράφηκαν συνολικά 154 θέσεις ως εξής:
Επιπρόσθετα παραθέτουμε αναλυτικά τα αποτελέσματα αναφορικά με τις ανάγκες σε αριθμό προσωπικού κατά το πρώτο εξάμηνο του 2022 , ανά επάγγελμα/ειδικότητα και ανά επαρχία:
10. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε Ανειδίκευτο προσωπικό (εργάτες γενικών καθηκόντων, προσωπικό καθαριότητας κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 1.315 θέσεις ως εξής:
11. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο Οικοδομών/Κατασκευών (οικοδόμοι, καλουψήδες κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 52 θέσεις ως εξής:
12. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στο Λιανικό εμπόριο (πωλητές, κρεοπώλες, προσωπικό αποθήκης κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 785 θέσεις ως εξής:
13. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις σε Τεχνίτες / Τεχνικούς (συγκολλητές, μεταλλουργοί, υδραυλικοί, ξυλουργοί) καταγράφηκαν συνολικά 62 θέσεις ως εξής:
14. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις προσωπικού στον Επισιτιστικό κλάδο (μάγειρες, τραπεζοκόμοι κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 1.546 θέσεις ως εξής:
15. Στην ερώτηση αναφορικά με ελλείψεις σε Ειδικευμένο προσωπικό (απόφοιτοι πανεπιστημίου) καταγράφηκαν συνολικά 274 θέσεις ως εξής:
16. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε Οδηγούς / Μηχανοδηγούς, καταγράφηκαν συνολικά 220 θέσεις ως εξής:
17. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις προσωπικού στον τομέα των Υπηρεσίων (γραφειακό προσωπικό, λογιστές κλπ) καταγράφηκαν συνολικά 151 θέσεις ως εξής:
18. Στην ερώτηση αναφορικά με τις ελλείψεις σε Άλλες ειδικότητες, καταγράφηκαν συνολικά 92 θέσεις ως εξής:
